Préparateur de Maintenance - Martigues 13 H/F - 13

AKTISEA est un cabinet spécialisé dans l animation des politiques handicap des entreprises. L Entreprise Adaptée a été créée en 2012 avec l ambition de changer le regard porté sur le handicap. En comptant plus de 55% de travailleurs en situation de handicap dans nos effectifs, nous puisons notre force dans les convictions communes partagées par nos collaborateurs. Notre approche : Sensibilisation au handicap Reco RQTH en interne Recrutement Gestion des évènements Visites médicales.AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'ingénierie et le conseil en gestion de projets industriels, un Préparateur de maintenance H/F.

Localisation : Martigues (13)

Que cherchons-nous ?

Dans le cadre de nos activités Sud, nous recherchons un Préparateur de Maintenance (H/F) qui sera en
charge de :

La préparation, le suivi des travaux d'arrêt, des travaux neufs, de maintenance
Assurer la coordination avec les différents secteurs de la maintenance
Veiller au respect des règles et des consignes de sécurité.
Nous rejoindre c'est :

Mener des projets avec des industriels renommés
L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses et bienveillantes
Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation
Rejoindre un groupe en plein essor
Profil recherché
De formation Bac +2 et plus, vous justifiez de 5 ans d'expérience sur des fonctions de préparateur et suivi des
travaux d'arrêt dans le domaine industriel, avec la maitrise de SAP.
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler !

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).