Chef de Chantier en Electricité - Activité Industrielle H/F - 13

Description de l'emploi:
INEO Provence & Côte d'Azur, entité d'EQUANS France (Groupe Bouygues), recrute un(e) :

Chef de Chantier en Electricité (H/F) - Activité Industrielle

Poste basé à Martigues (13)

INEO Provence & Côte d'Azur, filiale d'EQUANS France, est spécialisée dans les installations électriques pour le secteur industriel et tertiaire, les réseaux électriques extérieurs, ainsi que la gestion et la maintenance multi-technique.

Avec plus de 700 collaborateurs, nous nous appuyons sur des valeurs fortes : expertise technique, proximité terrain, esprit d'équipe.

Rattaché(e) à un Conducteur de travaux, vous êtes le(la) garant(e) de la bonne exécution des travaux sur chantier. Vous veillez au respect :

- des règles d'hygiène et de sécurité
- de la conformité des installations
- des délais contractuels
- de la relation client au quotidien
- du management des équipes

Vos responsabilités principales :

- Gérer les moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution du chantier
- Encadrer les équipes terrain : électriciens et/ou chefs d'équipe
- Garantir le respect des règles HSE et de la législation du travail
- Planifier les travaux et coordonner les interventions
- Suivre l'avancement, identifier les écarts et proposer des actions correctives
- Assurer le reporting technique et relationnel avec le client
- Informer le Conducteur de travaux en cas de travaux supplémentaires demandés par le client
- Être en capacité de formuler un avancement de chantier et de quantifier le « reste à faire »

Votre profil :

- Formation : Bac Pro à Bac +2 dans une spécialité technique (électrotechnique, électricité...)
- Expérience : minimum 3 ans dans une fonction similaire en électricité industrielle, avec encadrement d'équipe
- Compétences : sens de l'organisation, communication efficace, culture du résultat économique
- Vous savez fédérer une équipe et aimez relever les défis sur le terrain

Ce que nous vous offrons :

Un cadre de travail motivant, avec des avantages concrets :

- Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience
- Un 13ème mois
- Un accord de versement de participation et d'intéressement
- Un accès aux placements du Groupe BOUYGUES : PEG + PERCOL
- Une mutuelle Pro BTP avec participation de l'employeur
- Des indemnités de déplacement et paniers repas
- Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
- Des équipements modernes (téléphone, tablette, ordinateur, caisse à outils, véhicule de service)
- Une prime de vacances de 30% versée par la caisse des congés
- Une gratification de fin d'année
- Des avantages liés au CSE
- Des RTT
- La possibilité de suivre des formations régulières pour monter en compétence.
- Des perspectives d'évolution de carrière au sein du Groupe Bouygues

Nos engagements RH :

- Un processus de recrutement rapide et simplifié
- Un parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée
- Des postes ouverts à tous (handicap, aménagements spécifiques, diversité)