Les missions du poste

Au sein d'une Direction en pleine mutation organisationnelle, participez à la satisfaction des besoins des services et pilotez les procédures de mise en concurrence. Force de proposition, vous accompagnez le passage d'une logique de procédure à une logique de résultats économiques et qualitatifs.

Missions et responsabilités

- Management et Pilotage : Vous animez une équipe de 5 collaborateurs, organisez l'activité par portefeuilles et validez l'ensemble des dossiers et actes produits.
- Expertise et Conseil : Vous conseillez les services dans la définition de leurs besoins et la stratégie contractuelle. Vous gérez les dossiers à forts enjeux pour la Ville et ses organismes associés (CCAS, CIAS, COS).
- Exécution et Suivi : Vous supervisez la passation, le suivi des commissions (CAO, MAPA) et l'exécution contractuelle, tout en assurant un reporting via des tableaux de bord.
- Mutation et Innovation : Vous participez activement à la stratégie numérique (dématérialisation totale) et au déploiement de la politique d'achats responsables (SPASER).
- Système relationnel : Pivot de la direction, vous entretenez des échanges constants avec les élus, les directions opérationnelles et les partenaires institutionnels (Préfecture, Trésor Public).

Profil recherché

De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en Droit public, Gestion ou Administration, vous maîtrisez parfaitement le Code de la commande publique.
Vos atouts : Expérience confirmée en management et conduite du changement.

- Capacité à conseiller, décider et sécuriser juridiquement les procédures.
- Rigueur, probité et aptitude au travail transversal.
- Disponibilité horaire requise (réunions et commissions).

Conditions et avantages

- NBI : 25 points
- Cafétéria municipale (tarifs attractifs)
- 12 RTT par an + Comité d'oeuvres sociales
- Prime de fin d'année (1200 € bruts/an)
- Participation mutuelle et prévoyance

Adressez votre dossier (CV, lettre de motivation, diplômes et, si applicable, dernier arrêté de situation administrative) par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi

La Ville de Martigues, ville balnéaire et touristique de 48 000 habitants, 4 commune du département des Bouches-du-Rhône, recrute :

RESPONSABLE DU SERVICE CONTRATS DE LA COMMANDE PUBLIQUE (H/F)

Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux

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