Les missions du poste


Intitulé de la fonction : Responsable secteur santé petite enfance

Catégorie / Grade : Catégorie A/A4
Cadre d'emplois : Puériculteur (trice) avec minimum 5 ans
d'expérience en EAJE
- DGS / Direction /Service de rattachement : DGA Service à la Population
- Direction Education Enfance
- Service petite enfance
- Nom et fonction du supérieur hiérarchique : Responsable du Service Petite Enfance

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Le profil recherché


4) Technicité du poste et Compétences exigées
Savoirs :
- Connaissances approfondies en santé publique, hygiène, prévention
- Maîtrise des enjeux sanitaires, sociaux et éducatifs liés à la petite enfance.
- Connaissance du cadre réglementaire relatif aux structures d'accueil du jeune enfant
- Politiques publiques Petite Enfance et Santé
Savoir-faire :
- Animation de groupes de travail et coordination d'équipe.
- Élaboration de projets, de protocoles, d'outils de prévention.
- Conduire des projets transversaux
- Expérience en animation d'analyse des pratiques et formations souhaitées
Savoir-être :
- Qualités relationnelles affirmées (écoute, pédagogie, médiation)
- Rigueur, sens de l'organisation et de l'initiative
- Esprit d'équipe, posture transversale et collaboration
5) Conditions d'exercice et spécificités du poste
- Déplacements fréquents sur les structures municipales du service Petite Enfance.
- Horaires modulables en fonction des besoins du service.
- Poste exposé à des situations émotionnellement sensibles nécessitant prise de recul et supervision
- Participation active aux projets municipaux Petite Enfance et aux diagnostics du territoire
- Expérience souhaitée en animation d'analyse des pratiques et/ou avec expérience minimum 5 ans en EAJE
6) Système relationnel

Internes : chef de service et adjoint, directions des crèches, équipes éducatives, professionnels de santé, conseiller prévention
Externes : familles, PMI, CAMSP, CMP, institutions médico-sociales et partenaires de la santé mentale, partenaires associatifs ou institutionnels

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