Responsable d'Exploitation Fours d'Incineration H/F - Fmi Florian Mantione Institut

L'entreprise :

Groupe industriel européen (5 milliards d'euros de chiffre d'affaires, 50 000 collaborateurs dont 2 000 en France répartis sur une vingtaine de sites), spécialisé dans les services techniques et les projets industriels à forts enjeux environnementaux, recrute vers Martigues (13) un poste deRESPONSABLE D'EXPLOITATION FOURS D'INCINERATION (F/H).

Mission :

Rattaché au Directeur des Exploitations, ce poste pilote l'exploitation d'une unité d'incinération fonctionnant en feu continu, avec une équipe d'environ 20 collaborateurs d'exploitation organisés en 5 équipes postées (3x8), il garantit la sécurité des personnes, la performance des installations, la conformité réglementaire et le développement des compétences des équipes.

Profil :

De formation supérieure technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'exploitation d'installations en feu continu (incinération, centrales biomasse, chaufferies industrielles, papeteries, cimenteries, sidérurgie, production vapeur...) et possédez de solides connaissances en procédés thermiques, chaudières et/ou réseaux vapeur.

Manager reconnu, vous savez fédérer des équipes postées, prendre des décisions et faire progresser vos collaborateurs dans un environnement industriel et social exigeant.

Votre leadership, votre sens des responsabilités, votre capacité d'analyse et votre goût du terrain seront les clés de votre réussite.

IL EST PROPOSÉ :

- un poste de RESPONSABLE D'EXPLOITATION FOURS D'INCINERATION (F/H)
- un CDI à statut Cadre.,
- une rémunération comprise entre 60 et 70 K€ bruts annuels négociable selon profil et expérience,
- Et surtout, l'opportunité de prendre la responsabilité d'une unité industrielle stratégique au sein d'un environnement technique de haut niveau dans un grand groupe en croissance.

Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD26PA219N

Experience: 7 An(s)

Compétences: Procédés de transformation des déchets,Animer, coordonner une équipe,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Qualité fédératrice
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe