Chef de Service H/F - FEDERATION APAJH

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.Le SESSAD de Saint-Mitre-les-Remparts accompagnent des enfants et des jeunes âgés de 0 à 20 ans porteurs de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de troubles envahissants du développement incluant l'autisme et les troubles du spectre autistique. Nous recrutons pour la mise en place de 3 Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS), d'1 PAS déjà existant et d'une EMASco déjà existante.L'EMASco est un dispositif médico-social visant à favoriser la scolarisation des enfants en situation de handicap. L'équipe composée de 3 personnes dont des temps partiels interviennent auprès des établissements scolaires. Les attendus de ce dispositif sont décrits dans un cahier des charges et s'adaptent à l'environnement d'implantation du dispositif en s'appuyant sur les valeurs associatives.L'objectif du PAS est d'améliorer l'accueil et le suivi des élèves qui expriment des besoins particuliers à l'école. Le cahier des charges des PAS est consultable sur internet.
Finalité du poste :Vous serez en charge de la gestion du quotidien de 4 PAS et d'une EMASco envers les enfants accompagnés et leurs familles, encadrement des salariés, organisation et fonctionnement des services.Dans une perspective de dynamique de changement, vous serez amené à remettre au coeur le sens de nos pratiques et les finalités éducatives dans l'accompagnement. Il sera crucial de reconnaître les compétences de chaque membre de l'équipe et de les mobiliser pour favoriser le travail collaboratif, la responsabilisation et l'initiative individuelle. Principales missions :Savoir accompagner une politique de développement afin de diversifier l'offre Organiser les plannings, gérer les congés et absences, garantir la continuité de serviceDévelopper et entretenir la dynamique et la cohésion d'équipeSuivre la démarche qualitéPréparer et animer des réunions de services et rendre compte régulièrementCoordonner, planifier et restituer les projets personnalisésAssurer la sécurité et les conditions de travail des salariésDévelopper un réseau partenarial sur le territoire (Education Nationale, Différentes municipalités, autres ESSMS, MDPH, financeurs...)

Diplôme : CAFERUIS - certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement exigé ou diplôme similaireAutres critères : Ä Motivation, connaissance du secteur indispensableÄ Connaissances de l'autisme et troubles du comportementÄ Patience, écouteÄ Travail en équipe et disponibilité Ä Rigueur, capacité à fidéliser, à impulser une dynamique d'équipeÄ Sens de l'engagementÄ Capable de flexibilité et d'adaptabilitéÄ Gestion de l'urgenceÄ A l'aise avec l'outil informatiqueAutres avantages : Prime Ségur, Mutuelle prise en charge à 67%

• Travail en équipe
• Conduite de réunion
• Pro-activité
• Patience