Les missions du poste


- Intitulé de la fonction : Coordinateur Médiation et développement numérique H/FCatégorie / Grade : B / Filière Technique- DGA / Direction / Service de rattachement : DINSI / Service Médiation et développement Numérique- Nom et prénom du Supérieur hiérarchique direct : Chef du service « Médiation et développement Numérique »Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260709000356-coordinateur-mediation-developpement-numerique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

3) Technicité du poste et compétences exigées Savoirs, connaissances théoriques- Bonne culture numérique- Bonne maîtrise des outils informatiques- Connaissance des principales règles de droit, de sécurité et de civilité en ligne- Connaissance des principaux services de l'administration en ligne- Connaissance de base en pédagogie et didactique. Savoir faire- Maîtrise des outils informatiques et numérique en général (systèmes d´exploitation, logiciels bureautiques, Internet, multimédia, fabrication numérique)- Capacité à assurer la première maintenance des équipements- Capacité à animer un groupe- Capacité rédactionnelle- Capacité à communiquer sur différents supports et canaux de diffusion- Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet- Sens de l'écoute- Méthodologie- Motivation- Polyvalence Savoir-être- Qualités relationnelles, capacité d'adaptation à des publics variés,- Qualités pédagogiques, écoute, patience,- Posture professionnelle et capacité de représentation- Sens de l'initiative, de l'organisation, du travail en équipe et en réseau,- Sens et valeurs du service public.- Faire preuve d'innovation et de créativité4) Conditions d'exercicePermis, habilitation, autorisation : Permis VLLieu de travail : Espaces Publics Numériques (EPN).Cycle de travail :- Temps complet- Horaires avec amplitude variable- Travail possible le samedi- Participations ponctuelles à des manifestations en horaires décalés et/ou le week-end5) Système relationnelInterne :- Collaboration avec les services de la DINSI- Collaboration avec les Directions métiers dans le cadre de projets spécifiquesExterne :- Collaboration avec les partenaires- Collaborations avec les autres collectivités

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Créativité
  • Travail en équipe
  • Multimédia
  • Logiciels bureautiques
  • Pédagogie
  • Pro-activité
  • Compétences rédactionnelles
  • Capacité d’adaptation
  • Patience
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