Coordonnateur Activités Péri Scolaires et Direction Centre Aéré H/F - Mairie

CONTRAT :CDD de 3 mois, de septembre 2026 à novembre 2026SERVICE DE RATTACHEMENT :Enfance - éducationMISSIONS :- Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs- Animer des projets d'activités de loisirs : projet pédagogique du centre, construire et maintenir la dynamique du groupe - Etablir et mettre en oeuvre les programmes d'activités - Accueillir et informer les parents sur les activités du centre de loisirs- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du centre- Suivre et contrôler les activités des animateurs - Animer les réunions d'équipes- Repérer les enfants en difficultés et alerter les services compétents- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécuritéHORAIRES :Hors vacances scolaires : lundi 11h-17h30 mardi, jeudi et vendredi 10h30 - 17h30Mercredi et vacances scolaires : du lundi au vendredi 7h30 - 18hPROFIL RECHERCHE :- BPJEPS - UC de direction obligatoire- Cadre réglementaire des CLSH et activités d'animations- Réglementation ERP (locaux, incendie) - Techniques de dynamique de groupe, d'animation, d'observation et d'écoute- Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent - Acteurs de la protection de l'enfance- Activités récréatives, d'éveils, sportifs et culturels - Formation HACCP- Méthodes et outils du management

Experience: 12 MoisCompétences: Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Développer un projet pédagogique,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Norme QHSE
• Conduite de réunion
• Réactivité
• HACCP