Responsable Gestion Locative H/F - Ras 580

RAS n'est pas une entreprise de travail temporaire comme les autres : nous sommes à votre service 7j/7 et 24h/24 sans interruption.Nous assurons un recrutement spécifique et urgent adapté à votre situation.Nos secteurs de référence sont le transport, la logistique, l'industrie, le bâtiment et les travaux publics (BTP), les services, les espaces verts, le second Suvre et l'administratif. Nous proposons des solutions de recrutement sur-mesure et innovantes. Contactez-nous sans attendre.
Notre agence RAS INTERIM de FOS SUR MER recherche pour l'un de ses clients un Responsable de Gestion Locative H/F au sein d'un centre d'hébergement situé à MARTIGUES.MISSIONS :Au sein des logements, le Responsable de la Gestion Locative Sociale est garant et acteur du projet social de l'établissement en veillant au bon fonctionnement du site et à son équilibre économique, tout en consolidant les pratiques de l'équipe.Vous aurez en charge :La gestion locative : gérer les entrées et les sorties, gérer le compte du locataire, gérer les impayées, suivre les réclamation des locataires...La gestion sociale : faire respecter le règlement intérieur, recevoir les résidents, les orienter...La gestion technique : établir le plan annuel des travaux, faire réaliser les travaux d'entretien, contrôler les prestations des travaux effectués...La gestion des personnels : définir le champs de compétence de chacun, gestion du planning, des congés et des formations...Horaires, éléments de salaire : - CDI, 35h (09h00 12h30 - 13h30 17h00) ou 37h avec RTT.- Salaire : 2 630 € brut mensuel.- Titres-restaurant de 8 €.- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans.- 13e mois (intéressement).- Épargne salariale avec abondement.- Parking et prise en charge du transport.Cet emploi requiert de la ténacité, de la polyvalence, de l'adaptabilité, de l'éthique, de l'organisation et de la diplomatie.

Experience: 2 An(s)Compétences: Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter des biens immobiliers, des terrainsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Gestion locative
• Prospection immobilière
• Réclamations de locataires
• Gestion des relations sociales
• Gestion du personnel
• Capacité d’adaptation