Les missions du poste


Le poste de concepteur-vendeur de cuisine consiste à accueillir les clients en magasin, à concevoir des projets d'aménagement sur mesure et à vendre des cuisines équipées ainsi que des solutions de rangement.

Voici une description détaillée des missions, compétences et conditions liées à ce métier :Missions principalesAccueil et découverte :

Accueillir les clients dans le showroom, analyser leurs besoins, leur mode de vie, leurs contraintes techniques et leur budget.Conception de projets : Utiliser des logiciels de conception 3D pour dessiner des plans précis, proposer des implantations fonctionnelles et choisir les matériaux, coloris et appareils électroménagers.Vente et négociation :

Présenter les devis, négocier les conditions et conclure la vente.Suivi de projet et administratif :

Coordonner les commandes, planifier la livraison et parfois organiser la pose ou suivre le chantier jusqu'à la réception finale.

Profil et compétences recherchés

Aptitudes commerciales : Sens de l'écoute, empathie, force de persuasion et goût prononcé pour la négociation.

Créativité et technique : Appétence pour le design d'intérieur, sens de l'espace et rigueur pour garantir la faisabilité technique des plans au millimètre près.Formation : Aucun diplôme unique n'est obligatoire, mais un cursus commercial (type BTS NDRC,

Technico-commercial) ou technique (menuiserie, agencement) est très apprécié. De nombreuses enseignes (comme Cuisinella ou Schmidt) proposent des formations internes pour les nouveaux embauchés.
Conditions de travail et rémunération : Généralement constituée d'un salaire fixe de base complété par des commissions variables sur les ventes réalisées.

Horaires :
Souvent postés du mardi au samedi inclus, car les samedis représentent les pics d'affluence en magasin.

Poste évolutif

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de meubles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

Compétences requises

  • Créativité
  • Etude d'implantation
  • Force de persuasion
  • Modélisation 3D
  • Empathie
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