Les missions du poste


- Intitulé de la fonction : Responsable du service Parc Auto - H/F
Catégorie / Grade : B / Techniciens territoriaux
- DGA / Direction / Service de rattachement : DGST / Direction du Patrimoine / Parc Auto
- Nom et prénom du Supérieur hiérarchique direct : Directeur du Patrimoine

1) Mission principale et responsabilités

Assurer l'entretien et la maintenance du Parc Auto de la Ville avec une régie municipale.

2) Activités principales
- Animer le Service Parc Auto
- Établir, suivre et gérer le budget du Service Parc Auto (Fonctionnement et Investissement)
- Organiser, contrôler l'exécution des tâches confiées à ses collaborateurs
- Assurer la gestion technique, administrative et humaine du Service
- Mettre en place et suivre les tableaux de bord du secteur d'activités
- Établir le plan annuel et pluriannuel d'investissement et de renouvellement des véhicules de la Ville
- Superviser la gestion des prêts de véhicules du pool de l'Hôtel de Ville
- Gestion du carburant (ravitaillement / consommation)
- Établissement du cahier des charges achat véhicules en collaboration avec les demandeurs
- Montage et suivi des marchés publics du Service
- Rôle d'assistance et de conseil pour le renouvellement des véhicules
- Contrôler la mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène par ses équipes
- Assurer une veille réglementaire et administrative

Activités spécifiques ou de polyvalence

Organiser et préparer, avec les services dédiés et partenaires, des campagnes de sensibilisation à la sécurité routière et à l'éco-conduite des agents de la Collectivité

Le profil recherché

3) Technicité du poste et compétences exigées
Savoirs, connaissances théoriques
- Connaissances typologique véhicules et mécanique
- Connaissances outils de gestion et de suivi de l'activité (logiciel ATAL, EASYCONNECT, INCOVAR, EKSAE)
- Connaissances et compétences managériales
- Compétences rédactionnelles, connaissance des marchés publics

Savoir faire
- Savoir communiquer
- Savoir commander, manager, motiver, écouter, négocier.

Savoir être
- Avoir un bon relationnel avec son environnement professionnel.
- Être curieux des évolutions techniques.
- Rigueur, organisation, autonomie, discrétion, disponibilité.
- Sens des responsabilités et du Service Public.
- Maîtrise de l'outil informatique.

4) Conditions d'exercice
- Diplôme requis (si nécessaire) : Titulaire d'un BTS ou DUT en mécanique générale ou expérience significative dans le domaine
- Permis, habilitation, autorisation : Permis B
- Lieu de travail : Hôtel de Ville, 13500 MARTIGUES
- Cycle de travail : Travail à la journée, du lundi au vendredi, en horaires variables

5) Système relationnel
- Interne : avec tous les services de la collectivité
- Externe : avec les sociétés travaillant avec la Ville dans son domaine d'activités.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Rédaction du cahier des charges
  • Sécurité Routière
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